积极传递正能量 树立企业新风尚 —esball平台2018年10月事业部管理会议圆满召开

时间:2018/10/8 11:24:20 来源:

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积极传递正能量  树立企业新风尚

esball平台2018年10月事业部管理会议圆满召开

2018108日,esball平台10月份事业部管理会议在公司总部圆满召开。总经理郭琦家人、副总经理江武家人、尤泽玉家人各事业部总经理、总厨、以及公司各职能部门负责人共同参加了本次会议。会议由尤泽玉家人主持。本次事业部管理会议主要围绕以下议题展开:

1、弘扬正能量,摒弃负面消极,做一个积极正向乐观的人。

2、看到经营管理问题,思考岗位管理价值,面对管理结果的态度和行动。

本次事业部管理会议总经理以“坚决不说负面语言、坚决不传负面语言、坚决制止负面语言、坚决举证负面语言”为主题开篇,向大家分享了近期的所感所闻以及我们身边缺乏担当、消极负面的种种案例剖析,深表痛心与自责,让在座所有高管们深深感悟到了传播负能量为企业带来的不良影响和风气。“正能量”一种健康、乐观、积极向上的动力和情感。正能量关系着团队建设,更关乎企业发展。作为一名esball平台人,我们肩负着企业发展的责任和使命,我们的企业、我们的团队需要更多的家人共同创造正能量、传递正能量!我们要从内心去践行——坚决不说负面语言、坚决不传负面语言;坚决制止负面语言、坚决举证负面语言。

     我们要从自身做起:不信、不听、不传播负面思想,做一个对企业负责,对自己负责,积极传播正能量的人。敢于表达表达意见,敢于对工作作出决定,敢于为结果负责,敢于积极影响带动他人。

我们要时刻保持觉知力:对那些诋毁公司制度,不实的言论,敢于亮剑,这是我们必须秉承的态度,也是合格esball平台人必须具备的能力。成员之间要相互帮助,敢于直面事实,真诚反馈,谦虚接纳,督促学习进步,从而提升团队的综合实力。

我们要做企业文化的传承者:保持正心、正念、正行,传播正能量。公司已开始着手对企业文化全面改革升级,从企业司歌、logo、商标、VI识别等,作为企业的一员,我们要亲身践行,知行合一,为营造风清气正的企业文化而共同努力。


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